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索 引 號111423LL00100/2020-03971
發文字號呂政辦發〔2020〕65號 發布日期2020年10月19日
發文機關betway必威西汉姆联辦公室 關 鍵 字
標  題關於進一步規範和提升全市農村勞動力技能培訓就業工作的意見
主題分類 成文日期2020年09月23日

   關於進一步規範和提升全市農村勞動力

  技能培訓就業工作的意見

各縣(市、區)人民政府,市直各有關單位:

  為了全麵實施技能富民戰略,切實落實市委、市政府“建檔立卡、技能培訓、持證上崗”重要部署,進一步規範和提升全市職業技能培訓工作,全麵完成2020年全市農村勞動力技能培訓工作任務,現就進一步規範和提升全市農村勞動力技能培訓就業工作提出如下意見。
  一、培訓任務
  2020年共培訓建檔立卡農村勞動力10萬人,其中:呂梁山護工等勞務品牌培訓4.1萬人,呂梁特色產業專項培訓2.1萬人,新型職業農民培訓1.5萬人,造林合作社成員培訓0.9萬人,高、中職學校送教送技下鄉培訓0.75萬人,高危行業領域培訓0.35萬人,數據標注員培訓0.3萬人。
  二、培訓項目
  1.呂梁勞務品牌培訓。主要有“呂梁山護工”、“石樓福海廚工”、“嵐縣土豆宴廚師”、“嵐縣麵塑”、“臨縣的哥”、“汾陽廚師”、“方山裝潢”、“文水麵食”等。(責任單位:市人社局)
  2.呂梁特色產業專項培訓。主要有黑木耳栽培、大棚蔬菜種植、核桃樹栽培、沙棘種植、食用菌種植、小雜糧種植、肉鴨飼養、養殖技術、手工燈籠製作、紅棗宴加工、臨縣青塘粽子製作、茶葉加工、棗芽采摘、電子商務、園藝修剪、護林巡護、公共區域保潔、道路維護、室內裝飾裝修等。(責任單位:市人社局)
  3.新型職業農民培訓。主要有三類農民培訓。一是經營管理型。重點培養鄉村幹部、鄉村財會人員、新型農業經營主體帶頭人、創新創業帶頭人和農業經紀人。二是專業生產型。主要培養掌握現代農業生產技術或直接從事農業、林業、畜牧、農機、水利等行業的勞動者。三是技能服務型。主要培養掌握專業知識技能的涉農服務人員。(責任單位:市農業農村局)
  4.造林合作社成員培訓。主要有規範發展造林專業合作社的理事會成員、監事會成員、技術骨幹和全體合作社成員從事的造林員、護林員、防火員等相關專業培訓。(責任單位:市人社局、市規劃和自然資源局)
  5.高、中職學校送教送技下鄉培訓。主要有與各高、中職學校專業特長相互匹配的現代農藝、旅遊管理、大數據產業、建築工程、采礦技術、煤炭綜合利用等本地企業用工需求量大的項目培訓。(責任單位:市教育局)
  6.高危行業領域培訓。主要有擬在依托鑄造、化工等平台高危企業、工業企業從事電工、金屬焊接(電焊)、金屬切割(氣割)、設備維修安全等工作的農村勞動力培訓。(責任單位:市應急管理局、市中小企業服務中心)
  7.傳統產業技能培訓。主要有充分利用山西汾酒、北京烤鴨等知名品牌,依托餐飲協會、白酒協會等平台,采取委托培訓方式,開展調酒師、品酒師、釀酒技術工人、烤鴨師培訓。(責任單位:市人社局、市中小企業服務中心)
  8.數據標注員培訓。主要對全市易地扶貧搬遷村和中心村標注驛站的數據標注員進行業務培訓。(責任單位:呂梁經濟技術開發區)
  9.新業態人員培訓。主要有電商、微商、代購、視頻主播、網絡營銷等新業態、平台就業人員培訓。(責任單位:市中小企業服務中心、市商務局、團市委)
  三、培訓方式
  1.訂單式培訓。各縣(市、區)人社部門要加強企業用工需求調查摸底,推動培訓機構與人力資源服務機構加強合作,鼓勵培訓機構拓展校企合作,根據用工企業的用工數量、所需工種和人數等,廣泛開展訂單式培訓。
  2.菜單式培訓。各培訓項目主管部門要針對不同培訓對象列出詳細培訓菜單,充分發揮全市公布的98所培訓機構的專業特長,重點開展菜單式培訓。
  3.送教送技下鄉式培訓。全市高、中職業學校要發揮學校優勢專業,大力開展送教送技下鄉,把培訓班辦到鄉鎮、農村。把鄉鎮黨校、農民夜校等平台有效利用起來,真正把職業技術送到群眾身邊。
  4.師帶徒式培訓。各縣(市、區)要充分發揮當地特色項目技術能手、專業老師傅的帶頭引領作用,采取師帶徒的培訓方式,培育和打造一批呂梁特色的技術能手。
  四、培訓規範
  嚴格按照山西省職業技能培訓機構標準規定的培訓規範開展培訓工作。
  1.配備要求。應具備滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備,具有與培訓規模相匹配的實習工位。應配備培訓管理信息係統和相應監控設備、安全、消防器材;具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格(職業技能等級)、有2年以上職業教育培訓工作經曆、熟悉國家職業培訓方針政策和法律法規的專職校長;具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格(職業技能等級)、有2年以上職業教育培訓工作經曆,具有豐富的教學管理經驗的專職教學管理人員;從事職業指導和就業服務的相關人員;與辦學規模相適應、結構合理的專兼職教師隊伍,專職教師一般不少於教師總數的四分之一,每個培訓專業(職業、工種)至少配備2名以上理論課教師和實習指導教師。
  2.教學要求。應具有與培訓專業(職業、工種)相對應的教學(培訓)計劃、大綱和教材。職業資格培訓的教學(培訓)計劃、大綱和教材應符合國家職業標準。自編的教學(培訓)計劃、大綱和教材應經過專家論證,並備案後組織實施。
  3.管理製度。應建立各項管理製度,包括辦學章程、發展規範、教學管理、教師管理、學籍管理、財務及資產管理、衛生管理、安全管理和設備管理等項製度。同時在培訓場所張貼各項製度、課程表、作息時間等相關信息。
  4.信息報備。中標培訓機構應在全省公共就業服務信息平台,錄入本機構資質、中標等相關信息。通過全省公共就業服務信息平台,實現職業培訓實名製信息管理。
  五、培訓紀律
  各縣(市、區)、各培訓項目責任單位,要強化培訓工作監督管理。一是建立製度化、規範化監督體係,依法依規、公開、公正、高效監管,督促培訓機構履行主體責任。二是要采取書麵審查、現場檢查、係統比對、視頻調閱、備案確認、電話回訪、抽樣調查等方式,分批次、分階段、全方位進行定期不定期檢查。三是對培訓機構突出的問題或社會關注度較高的培訓項目,進行針對性的專項檢查。對在監督過程中發現的問題,限期整改,並反饋改正結果。對以虛假培訓、套取騙取補貼資金的行為,追回補貼資金,並禁止其再承擔政府補貼性培訓,培訓管理和培訓質量不達標的,取消培訓資格;對違法違規情節嚴重的,要依法追究相關法律責任。
  六、就業要求
  1.全力開拓本地就業市場。各縣(市、區)要根據培訓結果和就業需求,拓寬就業渠道,開拓本地就業市場,充分挖掘新的就業崗位,用足用好就業扶持政策,鼓勵中小微企業吸納當地勞動力,實現勞動者就近就地就業。支持勞動者通過平台經濟、夜經濟、小店經濟等形式實現靈活就業。
  2.全力做好對外勞務輸出。要按“政府引導、市場運作、社會組織參與、個人自願”的原則,引進省內外有資質、有實力、有信譽、有經驗的對外勞務輸出機構,積極搭建對外勞務輸出服務平台,精準對接對外勞務輸出項目,充分激發和調動勞動者外出務工積極性,鼓勵更多勞動者走出呂梁、走出國門就業,促進脫貧致富。全年完成對日勞務輸出100名。
  3.全力做好就業服務。一是各鄉鎮(街道)要全麵建立公共就業服務站,形成市縣鄉全覆蓋的就業服務體係,更好服務群眾培訓就業。二是廣泛開展線上線下招聘活動,及時發布企業招聘信息,定期召開推介會、招聘會,為勞動者提供更多的就業崗位。三是要強化就業調查統計工作,跟蹤掌握勞動者就業動態,做好外出務工人員聯絡回訪、維權保障等工作。
  4.全力提升就業率。通過多渠道幫助就業,全年訂單式培訓的就業率不得低於培訓人數的80%,普惠製培訓的就業率不得低於培訓人數的25%。
  七、組織保障
  1.加強組織領導。各縣(市、區)職業技能提升培訓工作領導小組要按照“人人持證、技能社會”建設要求,加強對技能培訓工作的領導,負責組織、指導、督促本地區職業技能培訓、發證持證工作,要建立定期通報和督查檢查製度,推動職業技能培訓工作高效開展。
  2.健全工作機製。各縣(市、區)政府要建立健全職業技能培訓就業工作協調機製,充分發揮行業主管部門等各方作用,加強溝通協調,形成工作合力。人社部門要發揮牽頭作用,承擔政策落實、標準開發、工種公布、培訓機構管理、技能評價、就業服務等職責;教育部門負責全市高、中職學校開展技能培訓的組織實施工作,利用中小學校現有閑置教室,為農村勞動力技能提升培訓提供必要的培訓場地和辦公用房;應急管理部門要組織好高危行業擬入職人員的培訓工作;市規劃和自然資源局要積極配合人社部門,共同組織實施好造林合作社成員的培訓工作;經濟技術開發區負責全市易地扶貧搬遷村和中心村的數據標注員培訓工作。其它相關部門和單位要發揮職能作用,共同做好職業技能培訓工作。
  3.強化輿論宣傳。各縣(市、區)政府和市直有關部門,要對照目標任務,加大政策宣傳力度,提升政策公眾知曉度,幫助企業、培訓機構和勞動者熟悉了解、用足用好政策,促進全市農村勞動力技能培訓工作順利推進,在全社會營造“人人持證、技能社會”的氛圍,保證高質量完成全年培訓就業任務。

  附件:呂梁市2020年農村勞動力職業技能培訓任務分解表

  betway必威西汉姆联辦公室
  2020年9月22日
  (此件公開發布)

附件

呂梁市2020年農村勞動力職業技能培訓任務分解表

表格數據單位:人

縣別

總任務數

勞務品牌特色工種

林業合作社

新型職業農民

送教下鄉

高危行業領域

數據標注員

交城

5218

3700

240

618

500

160

0

文水

5725

3150

40

1825

600

110

0

汾陽

5823

3700

113

1420

500

90

0

孝義

5717

3800

71

896

600

350

0

交口

4865

3050

630

535

500

150

0

石樓

5255

3250

800

655

500

50

0

柳林

7257

4200

903

1064

500

590

0

中陽

4852

3100

366

456

600

330

0

離石

6595

4250

835

680

500

330

0

方山

5497

3400

710

657

500

230

0

臨縣

13713

7200

1500

3763

1000

250

0

興縣

9950

5500

2000

1580

600

270

0

嵐縣

15683

13200

792

851

600

240

0

經濟技術開發區

3000

0

0

0

0

0

3000

市直、離柳集團

850

500

0

0

0

350

0

總計

100000

62000

9000

15000

7500

3500

3000

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